Formation
en entreprise
"C’est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d’apprendre." Claude Bernard, médecin, physiologiste et épistémologue français.
La formation répond à vos enjeux individuels, collectifs et organisationnels. Ils sont propres à chaque organisation. Elaborons ensemble le parcours de formation qui sera vôtre.
En développement personnel : une approche différenciée et différenciante.
- "Qui suis-je ?" Découvrez le modèle 3EES : simple, efficace, innovant. Formation en session individuelle ou collective
- Formez l’ensemble de vos collaborateurs avec un langage commun de connaissance de soi et de communication.
- Identifier les mécanismes de pensées et d’émotions afin de consolider sa solidité personnelle.
- Gravir des montagnes collectivement, en adaptant son rapport aux autres.
En management :
- Parler en public, intégrer une équipe, interagir avec ses collaborateurs, gérer les conflits, développer une posture managériale, créer les conditions de la motivation, exprimer des feed-backs…
- Des modules de formation efficaces issus de 20 années d’expérience terrain.
Offrons la possibilité à nos jeunes d’appréhender le "Qui suis-je ?" avant leur entrée dans le milieu professionnel. Nos modèles mentaux doivent être remis en question pour répondre aux enjeux économiques et sociétaux.
Partageons-leur notre retour d'expérience. Le jeu ne tue pas l’enjeu, il le sublime. Etudier dans la bonne humeur et le jeu est moins stressant, favorise l’apprentissage et rend plus heureux. Étudier sérieusement dans un cadre dynamique, c’est toute ma personnalité qui s’y engage.